Cornelia Wels Projektleiterin bei Veolia Wasser
Ich bin über einen dualen Studiengang für meine Praxisphase zur MIDEWA, einem Unternehmen von Veolia Wasser, gekommen. Nach einer Vorstellungsrunde bin ich gleich mit einem Kollegen zu einer trinkwassertechnischen Anlage gefahren, um „live" zu sehen, was man im Studium gelernt hat.
Als Jungingenieur wird man immer wieder ins „ kalte Wasser geworfen". Die starke Vielfalt und die unterschiedliche thematische Ausrichtung der Projekte lassen keine Routine aufkommen. Einen typischen Arbeitstag gibt es bei mir nicht. Jeder Tag hat seine eigenen Anforderungen. Ob nun klassische Büroarbeit, das Entwickeln von neuen Wärmeversorgungskonzepten oder aber der Kontakt zu Kunden und Partnern - es gibt immer etwas anderes zu tun.
Veolia Wasser fördert und fordert junge und hochqualifizierten Menschen. Hier bekommt man die Möglichkeit, schon in jungen Jahren anspruchsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und eine Menge Arbeitserfahrung zu sammeln. Auf der anderen Seite wird man nicht mit Aufgaben allein gelassen. Eine Vielzahl an Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung ist Bestandteil des Veolia-Portfolios.
Das Unternehmen bietet ein sehr großes Potenzial an attraktiven Jobs. Durch viele neue und unterschiedliche Projekte ergibt sich immer wieder die Möglichkeit, eine gute Position deutschlandweit zu bestreiten. Wenn man jedoch lieber einmal über die Landesgrenzen hinaus möchte, steht einem Aufenthalt im Ausland nichts im Wege.
