Welche gewerblich-technischen Berufe gibt es bei Veolia?

Sie sind krisenfest, bieten Jobsicherheit und eine gute Work-Life-Balance: alles über gewerblich-technische Berufe bei Veolia
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Was sind gewerblich-technische Berufe?

Gewerblich-technische Berufe sind Handwerksberufe. Sie sind mit der Herstellung von Waren verbunden. Aber auch mit der Bedienung von Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen, sowie deren Instandhaltung. Um solch einen Beruf ausüben zu können, braucht man eine Ausbildung.

Vorteile von gewerblich-technischen Berufen bei Veolia

Dein Azubi-Gehalt

Unsere Azubis erhalten je nach Lehrjahr, Berufsbild und Standort zwischen 1067.- und 1452.- Euro Gehalt. Genaue Infos findest du in der Stellenanzeige.

Top Übernahme-Chance

Du bekommst bei Veolia in der Regel ein Übernahmeangebot. Damit bist du systemrelevant und kannst dich auf einen Job mit Zukunft und sicherem Gehalt freuen.

Sicherer Job

Die Wasser-, Energie- und Abfall-Branche ist krisenfest und zukunftsweisend. Darum findest du bei uns stabile Beschäftigungsverhältnisse.

Weiterbildung & Karriere

Wir bilden in den Bereichen Handwerk, Technologie und Organisation aus. Und fördern dich im Anschluss mit einem breiten Weiterbildungsangebot.

Werde z. B. Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in. Wir unterstützen dich – bei uns kannst du dich nach deiner Ausbildung in alle möglichen Richtungen weiterentwickeln und Karriere machen.

Spaß im Team

Bei uns kommst du schnell an und lernst viele tolle Leute kennen. Willkommenstag, Azubi-Camp, Sportfeste, Weihnachtsfeiern … bei Veolia wartet eine gute Zeit auf dich!

Persönlich & praxisnah

Unsere Ausbilder*innen freuen sich, dich wachsen zu sehen. Sie haben immer ein offenes Ohr, geben dir wertvolle Anregungen und sorgen dafür, dass du so viel Praxisluft wie möglich schnupperst.

Umwelt- & Klimaschutz

Mit uns arbeitest du am Schutz von Ressourcen und der Reduzierung des CO2-Ausstoßes von Industrieunternehmen und Kommunen. Damit machst du die Welt jeden Tag etwas besser.

Was sind gewerbliche Mitarbeiter*innen?

Gewerbliche Mitarbeitende übernehmen meist praktische, handwerkliche oder operative Arbeiten. Häufig in der Produktion, im Lager oder in der Logistik.

Sind gewerblich-technische Berufe krisenfest?

Gewerblich-technische Berufe in der systemkritischen Infrastruktur (z.B. Entsorgung, Wasser, Energie bei Veolia) bieten große Jobsicherheit. Sie werden immer gebraucht. Heute und in der Zukunft.


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Vorteile von gewerblich-technischen Berufen bei Veolia

Langfristig sicherer Job

Alle brauchen uns, denn wir betreuen Infrastruktur. Und wir arbeiten an der Dekarbonisierung von Kommunen und Unternehmen. Das ist krisenfest und zukunftssicher. Viele Kolleg*innen sind uns bis zur Rente treu.

Vielfalt & Familie

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für eine vielfaltsfreundliche Arbeitswelt ein. Z.B. mit besserer Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. So gibt es bei uns Zeitkonten, Gleit- & Teilzeit, Tagestouren für LKW-Fahrer*innen, mobiles Arbeiten in Bürojobs, extra Urlaub zur Geburt für das 2. Elternteil u.v.m.

Gesundheit

Besonders beliebt sind unsere Gesundheitswoche mit gesundem Frühstück plus medizinischen Check-ups und unser legendäres Sportfest – ein schönes Miteinander ist schließlich mental Wellness. Im Alltag punkten bei uns je nach Arbeitsplatz Diensträder, Bildschirmbrillen, verstellbare Schreibtische, Sportangebote etc. und ein ausgeprägter Arbeitsschutz.

Wachstumsklima & Entwicklung

Als Weltkonzern auf Transformationskurs gibt es bei uns alles, was man für die persönliche Weiterentwicklung und Karriere braucht: Ein sehr breites Fortbildungsangebot, regelmäßige Schulungen, LinkedIn Learning, Unterstützung bei Qualifizierungen oder dem Studium neben dem Beruf.

Sinn & Perspektive

Als wachsendes Unternehmen können wir besonders spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Karriere-Wege bieten. Berufserfahrenen wie auch Einsteiger*innen.

Mitarbeitenden-Aktien

7,5 % von Veolia gehören den Angestellten: Wir bieten jedes Jahr vergünstigte Aktien an. Auch als sichere Variante. So können alle Mitarbeitenden von der Unternehmensentwicklung profitieren.

 

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