Veolia als Arbeitgeber

Arbeiten bei Veolia – Dafür lohnt es sich!

Veolia ist der weltweite Maßstab für optimiertes Ressourcenmanagement. Mit rund 171.000 Beschäftigten auf allen fünf Kontinenten plant und implementiert die Veolia-Gruppe Lösungen für die Bereiche Wasser-, Abfall- und Energiemanagement im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung der Kommunen und der Wirtschaft. Mit ihren drei sich ergänzenden Tätigkeitsfeldern sorgt sie für einen verbesserten Zugang zu Ressourcen, ihren Schutz und ihre Erneuerung.

 

Kennzahlen Veolia 2018

 

Global, aber vor Ort

Wir sind ein globales Unternehmen. Aber wir handeln vor allem vor Ort. Und das im großen Stil. Dadurch eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen. Veolia ist in 45 Ländern vertreten und fördert die Leidenschaft und das Know-how seiner rund 171.000 Mitarbeiter über die Landesgrenzen hinaus. Wir sind ein weltweites Netzwerk aus Ressourcern und wir teilen unsere Ideen und Projekte untereinander. Diese Gemeinschaft und der gegenseitige Austausch unter den Mitarbeitern ist unser Schlüssel zum Erfolg.

 

 

Vielfältig in Geschäftsfeldern und Karrieremöglichkeiten

So unterschiedlich unsere Geschäftsfelder auch sein mögen, sie haben eins gemeinsam: Vielfältige Aufgaben für Ein- und Aufsteiger – und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Veolia bietet interessante Tätigkeitsfelder sowie spannende Aufgaben und Projekte. Gleichzeitig sind uns aber auch die Themen rund um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig: Work-Life-Balance, Arbeitssicherheit und Personalentwicklung.

Als Umweltdienstleister liegen uns nicht nur der verantwortungsvolle Umgang mit unserer Umwelt, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bedürfnisse am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Möglichkeiten, ihre Gesundheit zu fördern und zu erhalten. Ein jährlich stattfindendes gemeinsames Sportfest, Betriebssportgruppen sowie Kooperationen mit Fitness-Studios runden unser Angebot ab. Familie und Beruf machen einen großen, wenn nicht den größten Teil unseres Lebens aus. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen attraktiven Arbeitsplatz, der sich flexibel an ihre Lebenssituation anpasst.

Oberste Priorität hat immer die Sicherheit aller Menschen, die bei Veolia arbeiten! Durch Schulungen, entsprechendes Equipment und passende Arbeitskleidung sorgen wir für einen hohen Sicherheitsstandard.

Wir erkennen und fördern die Potentiale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Als engagierter Umweltdienstleister legen wir großen Wert auf eine beständige Weiterbildung unserer Beschäftigten. Durch individuelle Programme, regelmäßige Feedback-Gespräche und standardisierte Personalentwicklungsprozesse unterstützen wir die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum Erreichen dieser Ziele setzen wir auf langfristige und systematische Maßnahmen sowie auf zukunftsweisende und hochwertige Angebote. Veolia beschränkt die Personalentwicklung allerdings nicht nur auf Trainings und Weiterbildungen: Neue Impulse und Erfahrungen gewinnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch durch unternehmenseigene Einarbeitungsprogramme, Kurzpraktika in anderen Unternehmensbereichen oder Projektarbeit.

Unsere Werte

Die grundlegenden Werte von Veolia sind Verantwortung, Solidarität, Respekt, Innovation und Kundenorientierung. Sie bilden die Basis für unsere wirtschaftliche, soziale und umweltbezogene Leistung.

Verantwortung

Veolia will einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer Gesellschaft leisten, die sich für nachhaltige Entwicklung engagiert. Als einer der wichtigsten Umweltdienstleister übernimmt die Gruppe tagtäglich Verantwortung für das Gemeinwohl, insbesondere zu Gunsten

  • der harmonischen Entwicklung von Städten und Regionen,
  • der Verbesserung der Lebensbedingungen aller Menschen, für die wir tätig sind
  • des Schutzes der Umwelt, dem Kerngeschäft von Veolia.

Innerhalb des Konzerns fördert Veolia die Entwicklung der beruflichen Kompetenzen seiner Beschäftigten, die Verbesserung der Arbeitssicherheit (Prävention von Arbeitsunfällen) sowie des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz und die Sicherheit aller Mitarbeiter*innen sowie der Anlagen des Konzerns.

Das Unternehmen stellt sich der Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern. Im Gegenzug dazu erwartet Veolia von jedem Einzelnen eine uneingeschränkte Loyalität gegenüber dem Unternehmen sowie die Einhaltung der Unternehmenswerte und der unternehmensinternen Verhaltensregeln. Das Handeln von Veolia beruht auf dem stetigen Bemühen um kontinuierlichen Fortschritt bei der Bewältigung aller wichtigen gesellschaftlichen Herausforderungen.

Lesen Sie im Nachhaltigkeitsbericht von Veolia Deutschland, wie wir unsere Verantwortung gegenüber Kunden, Beschäftigten, Umwelt und Gesellschaft strategisch entwickeln und mit Leben erfüllen.

Solidarität

Die Geschäftstätigkeiten von Veolia sind stets an gemeinsamen Interessen ausgerichtet - Solidarität ist das Leitprinzip in unseren Beziehungen zu allen Interessengruppen. Konkret zeigt sich dies in unserer wichtigsten Verantwortung gegenüber der Gesellschaft: der Entwicklung von Lösungen, um wesentliche Dienstleistungen für die Allgemeinheit zum nachhaltigen Management von Wasser-, Stoff- und Energiekreisläufen zu erbringen.

Beispiel: Die Veolia Stiftung hat mit ProEhrenamt ein Programm initiiert, über welches sich ehrenamtlich engagierte Beschäftigte des Unternehmens um eine finanzielle Unterstützung für ihre Engagementorganisation bewerben können.

Respekt

Unsere Mitarbeiter halten gesetzliche Vorschriften und interne Konzernrichtlinien ein und zeigen Respekt gegenüber ihren Mitmenschen. In Bezug auf die Einhaltung von Recht und Gesetz ist mit Nachdruck zu unterstreichen, welch hohe Bedeutung Veolia den moralischen Grundsätzen der Integrität und der Ehrlichkeit beimisst. Auf diesen Grundsätzen beruht das in der französischen Rechtsordnung wie auch in den meisten Rechtsordnungen anderer Länder verankerte strafrechtliche Korruptionsverbot.

Mit der aktuellen Kampagne „WeAreResourcers“ unterstreichen wir den Respekt gegenüber den Veolia-Beschäftigten, die mit ihrer Individualität und ihren Kompetenzen zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Innovation

Forschung und Innovation stehen im Zentrum unserer Strategie – wir wollen nachhaltige Servicelösungen für unsere Kunden, die Umwelt und die Gesellschaft entwickeln. Mit Innovation strebt die Gruppe eine ständig verbesserte Effizienz und Qualität ihrer Leistungen an.

Mit dem Programm U-START initiiert Veolia Deutschland kontinuierlich Kooperationsprojekte mit Startups, um gute Ideen gemeinsam zu entwickeln.

Kundenorientierung

Veolia legt besonderen Wert auf Transparenz und ethische Grundsätze, die langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen ermöglichen - gestützt auf Integrität, gegenseitige Achtung und Nicht-Diskriminierung. Veolia hat ein offenes Ohr für die Belange der Kunden. So gelingt es, für deren technischen, wirtschaftlichen, umweltbezogenen und gesellschaftlich relevanten Erwartungen geeignete innovative Lösungen zu entwickeln.

Veolutions sind 360°-Ressourcenlösungen, mit denen Veolia seine Kunden auf dem Weg zu nachhaltigen Produkten und Leistungen begleitet und unterstützt.

Unsere Stellenangebote

Veolia bietet interessierten Bewerbern viele Möglichkeiten, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Schauen Sie in unser Jobportal, finden Sie Ihren Einstieg!